Ugrás a tartalomhoz Lépj a menübe
 


Bérszámfejtés outsourcing

Koncentráljon alaptevékenységére és csökkentse költségeit!

A bérszámfejtés pont az a feladatkör, mely nélkülözhetetlen a vállalkozás működéséhez, de nem feltétlenül szükséges a cég szervezetén belül végezni.

A bérszámfejtés kiszervezésével jelentős erőforrásokat tud felszabadítani, amely fordulatot hozhat a cég életében a gyors szervezeti változásoknak és új stratégiáknak köszönhetően.

A kiszervezés legnagyobb előnyei közé nem csupán a hatékonyság növelése tartozik – a költségcsökkentés, illetve -optimalizálás szintén jelentős érvek a bérszámfejtés outsourcingja mellett. Egy vállalat életében mindig hosszú távú megtakarítást jelent, hogy a kiszervezendő tevékenység részfolyamatait nem közvetlenül kell finanszíroznia, hanem csupán egy állandó szolgáltatásért fizet kedvezőbb és tervezhetőbb finanszírozási keretek között. Egy outsourcing megállapodás által a megbízó kockázati tényezői is csökkennek, hiszen a tevékenység megvalósulásának rizikója a szolgáltatóra hárul.

Bérszámfejtési szolgáltatásunk keretében:

  • Átvállaljuk a bérszámfejtéshez kapcsolódó munkáltatói feladatok terheit
  • Állandó szakmai támogatást biztosítunk
  • Bérügyvitellel kapcsolatos költségei 100 %-ban tervezhetővé válnak
  • Nem kell átmeneti erőforráshiánnyal járó kockázattal számolnia
  • Nem merülnek fel szoftver díjak, nyomtatási-, papír- és egyéb irodaköltségek

 

Munkaidőkeret, többműszakos munkarend, rendkívüli munkaidő, táppénz, osztott munkakör, részmunkaidő… A bérszámfejtés összetett munkafolyamat, amely átfogó, komplex munkaügyi- és társadalombiztosítási ismereteket követel. Ehhez tapasztalt szakemberre van szükség, hiszen a legtöbb cégnél már nem csak hétfőtől péntekig tartó, 8:00-16:00 óra közötti, havibéres díjazású munkavégzés folyik.

Bérszámfejtési szolgáltatásunk magába foglalja:

- Havi számfejtést jelenléti ívek alapján

- Bérpótlékok, egyéb személyi jellegű juttatások számfejtése;

- Béren kívüli juttatások rendszerének működtetése (cafeteria, SZÉP kártya)

- Levonások, letiltások kezelését és nyilvántartását

- Bérkifizetési jegyzékek elkészítését

- Átutalási listák elkészítését

- Természetbeni juttatások nyilvántartását, kezelését

- Havi járulékbevallás elkészítését, benyújtását

- Táppénzes ellátáshoz szükséges adatszolgáltatását

- Egyéb TB ellátásokhoz szükséges adatszolgáltatását ( Táppénzes bevallások,  

  Csecsemő gondozás, Gyed igénylő nyomtatványok)

Belépő dolgozókkal kapcsolatos valamennyi feladat ellátása

 - Kilépő dolgozókkal kapcsolatos valamennyi feladat ellátása

 - Munkaviszony- és kereseti igazolások elkészítése

 - Munkavállalói nyilvántartások kialakítása

 - Munkaügyi statisztikák elkészítése

- Főkönyvi feladás elkészítése

 

Vállaljuk továbbá TB kifizetőhelyek bérszámfejtését is, valamint nagyobb szervezetek esetén segítjük a HR-es kolléga munkáját.

 
 



Archívum

Naptár
<< Augusztus / 2020 >>